1 - DA FINALIDADE DO REGIMENTO INTERNO

• Regulamentar o funcionamento das atividades de visitação fraterna aos hospitais, asilos, presídios e assemelhados, por equipes do Grupo da Fraternidade Irmã Scheilla - Grupo Scheilla.

 

• - DOS OBJETIVOS DA VISITAÇÃO FRATERNA

   

  1. Estender a ação assistencial espírita aos locais visitados propiciando vibrações fraternas e confortadoras de carinho, harmonia e paz.

   

• - DA COORDENAÇÃO DA VISITAÇÃO FRATERNA

   

  1. Constituída de dois fraternistas indicados pela Coordenação de Assistência Social Espírita - ASE ao Conselho de Administração - CAD, com a função de coordenador titular e coordenador suplente, por período coincidente com o mandato dos coordenadores do CAD. O Coordenador suplente exercerá as atividades em conjunto com o coordenador titular, além de substituí-lo quando necessário.

   

  2. DAS ATRIBUIÇÕES DA COORDENAÇÃO DA VISITAÇÃO FRATERNA

      

     1. Coordenar as atividades da área e indicar membros para compor as equipes de trabalho;
     2. Promover reuniões trimestrais para planejamento e avaliação da tarefa e integração das equipes;
     3. Participar das reuniões ordinárias e extraordinárias e/ou eventos, quando convocada pela Coordenação da Assistência Social - ASE/CAD;
     4. Manter a Coordenação da Assistência Social - ASE/CAD, informada das atividades e avaliação do trabalho executado;
     5. Encaminhar a ASE/CAD, na periodicidade estabelecida, o relatório das atividades realizadas;
     6. Promover, em parceria com a EDU/CAD, treinamento para formação e reciclagem de tarefeiros;
     7. Recolher o "Termo de Adesão Voluntariado", junto à coordenação de equipe e encaminhá-lo à Secretaria do Grupo Scheilla.

      

      

     8. - DA COMPOSIÇÃO DAS EQUIPES

         

        1. Cada equipe será composta de número ilimitado de colaboradores de ambos os sexos, distribuídos da seguinte forma:

        Coordenador 01

        Coordenador Suplente 01

        Cooperadores Diversos

         

     9. - DA COORDENAÇÃO DE EQUIPE

         

        1. A equipe deverá efetuar rodízio trimestral na Coordenação com vistas a preservar o sentido de equipe e de fraternidade, ao desenvolvimento de aptidões dos cooperadores e à formação de novas equipes.

         

     10. - DAS ATRIBUÇÕES DA COORDENAÇÃO DE EQUIPE

          

         1. Zelar pelo bom desenvolvimento da tarefa, incentivando a assiduidade e a pontualidade dos tarefeiros;
         2. Participar de reuniões de orientação e avaliação promovidas pela CVF/ASE;
         3. Encaminhar a CVF/ASE o relatório de atividades;
         4. Promover reunião trimestral de orientação/avaliação com a equipe;
         5. Incentivar os tarefeiros a se manterem freqüentes às reuniões públicas, a realizar o Culto do Evangelho no Lar, cultivar o hábito de leituras de obras espíritas e participar das reuniões de confraternizações do Grupo Scheilla e eventos da OSCAL;
         6. Colher assinatura dos participantes da tarefa no "Termo de Adesão Voluntariado" e repassá-lo à Coordenação de Visitação Fraterna - CVF/ASE;
         7. Conhecer e orientar a equipe acerca das normas internas de funcionamento das instituições a serem visitadas;
         8. Representar o Grupo Scheilla junto à Instituição visitada, no desempenho da atividade específica.

          

     11. - DO TAREFEIRO

          

         1. Ter concluído ou estar freqüentando os ciclos de estudos regulares no Grupo Scheilla ou ter participado da Mocidade Espírita Maria João de Deus por no mínimo dois anos. Os que concluíram ciclos de estudos em outras casas espíritas passarão por avaliação do Coordenador;
         2. Ter concluído ciclos de Estudos sobre o Passe (aqueles que não tiverem concluído o ciclo de estudos sobre o passe poderão participar apenas como vibracionais);
         3. Freqüentar o Grupo Scheilla há, pelo menos, 24 (vinte e quatro) meses;
         4. Realizar semanalmente o culto do evangelho no lar;
         5. Cultivar bons hábitos e não fazer uso do fumo, do álcool e de drogas;
         6. Desfrutar de boa saúde física, mental e espiritual;
         7. Manifestar na realização da tarefa a simplicidade, a sinceridade de propósitos e a discrição;
         8. Ser pontual e assíduo;
         9. Submeter-se prévia e anualmente a avaliação espiritual em Reunião específica - ROE/MED.

          

     12. - DA TAREFA

          

         1. A tarefa constituir-se-á das seguintes fases:

            1. Encontro fora do ambiente a ser visitado, em local, dia e hora previamente determinados para:

     1. Leitura edificante e prece;

     1. No local da visita:

     1. Ação em grupo, evitando atitudes dispersa;
     2. Aplicação de passes de magnetismo humano-espiritual, quando apropriado;
     3. Prece final de agradecimento.

      

     1. - DA REALIZAÇÃO

         

        1. Cânticos espiritualizantes e leituras edificantes, quando a instituição visitada o permitir;
        2. O tempo de realização dependerá da necessidade e de peculiaridades do local visitado;
        3. Atividades artísticas e brincadeiras fraternas, se as condições ambientais favorecerem e com a autorização da direção da instituição;
        4. Conversação fraterna, individualizada com os visitados;
        5. Corte de unhas, cabelos, banhos serão realizados apenas com o consentimento da instituição visitada, privilegiando-se sempre a ordem e a limpeza;
        6. Distribuição de doces, roupas e alimentos, em clima de ordem e disciplina, com o consentimento da instituição visitada e se for este um dos propósitos da equipe de visitação.

     1. - DA CONDUTA DA EQUIPE DURANTE A TAREFA

        1. Criar atmosfera positiva por meio de conversação edificante;
        2. Aplicar passes quando apropriado, segundo as orientações do RI que orienta as atividades de passe;
        3. Em nenhuma circunstância, garantir a melhora, a cura ou marcar prazo para o restabelecimento;
        4. Auxiliar sempre, sem se envolver, falando e agindo sem humilhá-los e sem impor convicções;
        5. Exprimir sempre o otimismo, alegria cristã, afastando sabiamente o azedume, o desequilíbrio e o desespero;
        6. Atender às necessidades materiais e morais com recursos ao alcance da equipe;
        7. Abster-se de transe mediúnico e de relatos de quadros de vidência percebidos no ambiente;
        8. Em tempo algum, definir como sendo eclosão de mediunidade a ser educada e ou processo obsessivo, os sintomas manifestados pelo enfermo;
        9. Ter cuidado com os obsidiados, evitando-se atitudes inconseqüentes e precipitadas;
        10. Não solicitar nem receber donativos e ou efetuar campanha de qualquer natureza utilizando o nome do Grupo Scheilla ou de outra instituição;
        11. O tarefeiro em tratamento espiritual afastar-se-á temporariamente da tarefa até ser liberado em nova avaliação;
        12. Evitar ações individualizadas, procurando sempre o trabalho coletivo, com o mínimo de improvisações;
        13. Respeitar as normas internas das instituições visitadas;
        14. Não distribuir remédios, nem intervir em tratamento médico ou psicológico em curso.

         

     2. - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

         

        1. A equipe manterá relacionamento discreto e atencioso com o corpo de funcionários e a direção da casa visitada;
        2. Parte dos pacientes poderá ser reunida em lugar aprazível da Instituição para desenvolvimento da atividade, desde que a instituição permita;
        3. A tarefa será mantida com os recursos dos componentes da própria equipe, em esforço de auto-suficiência;
        4. Evitar a distribuição de objetos de uso pessoal, cigarros e dinheiro;
        5. Desde que a instituição permita, poderão ser organizadas e realizadas festas anuais de caráter comemorativo, às expensas da equipe.

         

     3. - DA DISPOSIÇÃO FINAL

        1. Este Regimento entra em vigor na data de sua aprovação, revogando-se todas as disposições anteriores.

     Belo Horizonte, 23 de fevereiro de 2003.

      

      

     Coordenação de Visitação Fraterna CVF/ASE

      

     Coordenação da Assistência Social Espírita - ASE

      

      

     Conselho de Administração - CAD

      

      

     Conselho de Representação da Assembléia - CRA

      

      

     Data de aprovação na Assembléia

      

      

     Secretário da Assembléia Coordenador da Assembléia